اهداف کوتاهمدت میتوانند ابزاری کاربردی برای توسعه و پیشرفت باشند، اما وقتی که این اهداف در راستای همان هدف بزرگتر و اصلی تعریف شوند. البته یادتان باشد، زیاد بودن هدفهای کوچک هم نقش بازدارنده دارد. پس در این امر زیادهروی نکنید.
۱۰ قدم برای میلیاردر شدن در عرض ۵ سال یا کمتر [قسمت اول]
به هیچ عنوان مهم نیست شرایط مالی شما در حال حاضر چگونه است، همین که قصد خواندن این مقاله را دارید نشان میدهد میخواهید درآمد خود را افزایش دهید.
مردم کمی به این درک رسیدهاند که چگونه میتوان درآمد خود را به طور مستمر افزایش داد و سبک زندگی و تفریحات خود را هم متعاقبا بیشتر کرد.
به همین خاطر ما در این مقاله، مسایل زیر را آموزش دادهایم تا با کمک آنها اهدافی که برای خود تعیین میکنید را در بازه زمانی کمتر از ۵ سال بدست بیاورید:
- چگونه ثروتمند شویم؟
- چگونه زندگی بسازیم و بهطور مداوم میزان درآمد خود را افزایش دهیم و اعتمادبهنفس و لذتهایمان هم در زندگی بیشتر شود؟
- چگونه به طور مستمر بر دانش، مهارتها و موفقیتهای خود بیفزاییم؟
- چگونه روابط دوستی، شغلی، حرفهای و ارتباطات استراتژیک خود را توسعه ببخشیم و با افراد موفق بیشتر در تماس باشیم؟
همه موارد بالا بسیار جذاب و رویایی به نظر میرسند، پس برای کشف پاسخ همه آنها تا انتهای مطلب با روزیاتو همراه باشید.
۱- چشماندازی برای ثروت ترسیم کنید
ناپلئون هیل: «وقتی ثروت و دارایی راهش را به زندگی ما باز میکند، همه نعمتهای دنیا به طور ناگهانی در زندگیمان جاری میشوند و این سوال را ایجاد میکنند که این وفور نعمت تا الان کجا پنهان بوده!»
یکی از ابتداییترین رازهای موفقیت و پیشرفت مالی این است که یک چشمانداز واقعی از ثروت برای خود تعریف کنید. یعنی مشخص کنید هدفتان از دارایی و تمول چیست. انیشتین گفته رویاپردازی همیشه مهمتر از دانش است. آردن نیز بر این باور است که خلاقیت و قوهی تخیل همیشه نقش بسیار مهمتری نسبت به تجربه در زندگی بشر ایفا میکند.
تا کنون چقدر در مورد آینده خود رویاپردازی و تصویرسازی کردهاید؟
آیا موقعیتها و تواناییهای بزرگی را در مورد زندگی در ذهنتان متصور شدهاید؟
یا فقط یک زندگی متوسط و عادی میخواهید؟
ترسیم چشمانداز و تعیین هدف یک روند تکراری است که باید دایم آن را انجام دهید. نباید فقط یک بار در ذهنتان خود را در بهترین شرایط تصور کنید و بعد این تصویر و خیال را کنار بگذارید.
همیشه در مورد رویاهایتان فکر کنید، خود را در موقعیتی که میخواهید تجسم کنید، در مورد اهداف و آرزوها و تمایلات خود بنویسید. هر روز این کارها را تکرار کنید. هر روز.
همیشه بدنبال مسایل عالی باشید و فراتر از آنچه اکنون در اختیار دارید رویاپردازی کنید. بزرگ فکر کنید.
بیشتر مردم عادت دارند با تکرار گذشتهها زندگی خود را سپری کنند.
شما برعکس آنها عمل کنید. گذشتههایی که دیگر نیستند را دور بریزید و بیشتر تمرکز و رویاهای خود را روی آینده بگذارید.
وقتی شروع به رویاپردازی در مورد آینده میکنید، به تدریج خودتان متوجه تغییرات بزرگ در زندگیتان خواهید شد. تصویر زندگی شاد و مملو از امکانات و سلامتی شما را سر شوق میآورد و همین باعث میشود با اشتیاق بیشتری برای بدست آوردن آن تلاش کنید.
برای این منظور باید یکنواختی و استدلال کردنهای منفی را به طور کلی از زندگی و ذهن خود بیرون کنید. به گفته برخی روانشناسان، اغلب مردم دوست دارند از نگاه دیگران سازگار و موافق به نظر برسند. تلاش برای راضی نگه داشتن دیگران سبب ایجاد تغییر در رفتار، شرایط زندگی و حتی رابطهها میشود و این امر در طولانیمدت احساس ناخوشایند و مخربی بر زندگی افراد بر جای میگذارد.راز موفقیت میلیاردر
به جای چنین کاری، نیاز به پذیرفته شدن توسط دیگران را از بین ببرید و در خود خفه کنید. این را همیشه به یاد داشته باشید که شما هیچ قت کامل و بیاشکال نخواهید بود. مهم نیست اطرافیان چه تصور یا قضاوتی در مورد شما دارند، اگر مطمئن هستید هدفی که تعیین کردهاید عالی است، بدون توجه به نظر دیگران به سمت آن حرکت کنید.
وقتی در زندگی چشمانداز و هدف داشته باشید دیگر برایتان مهم نخواهد بود که دیگران چه طرزفکری نسبت به شما دارند.
این یعنی شما آمادهاید که زندگی را زندگی کنید و به هرآنچه میخواهید، برسید.
این یعنی شما دیگر چشمبسته از اتفاقات روز جامعه پیروی نمیکنید و با هر رویداد و گرایش و رفتاری، سبک زندگی خود را تغییر نمیدهید.
این یعنی دیگر برایتان مهم نیست که جامعه، دوستان و اطرافیان چه افکار و عقایدی را به شما تحمیل میکنند و بیتفاوت به آنها به سوی ساختن زندگیای پیش میروید که همیشه آرزویش را دارید.
وقتی در زندگی چشمانداز و هدف داشته باشید دیگر برایتان مهم نخواهد بود که دیگران چه طرزفکری نسبت به شما دارند.
با همه این تفاسیر لازم است یادآوری کنیم که «جزئیات» در ترسیم هدف بسیار مهم هستند. هرچه جزئیات چشمانداز شما بیشتر و دقیقتر باشد، یعنی هدفتان باکیفیتتر است و احتمال دستیابی به آن هم بیشتر.
ذهن انسان همیشه عاشق اعداد و رویدادهاست. این مسایل قابل لمس هستند. بنابراین سعی کنید هدفتان با محوریت ارقام و رویدادهای کلیدی ترسیم شود.
- من تا فروردین سال ۱۴۰۳ رقمی معادل ۱ میلیارد تومان سرمایه خواهم داشت.
- من تا پاییز سال ۱۴۰۲ به سرمایه ۸۰۰ میلیون تومانی خواهم رسید.
- من تا ۶ ماه آینده یک سفر ۶ هفتهای به تایلند خواهم داشت.
برای هدف خود عدد و رقم مشخص کنید.
برای هدف خود اندازه تعیین کنید.
با فکر کردن به این معیارها، اهداف و ارقام هیجانزده شوید.
هر چه جزئیات هدف در ذهنتان بیشتر باشد، رویا برایتان باورپذیرتر خواهد شد.
این را بدانید که کاملا عادی است اگر اکنون نمیدانید «دقیقا» چه میخواهید. داشتن پول و سرمایه بیشتر، داشتن تجربههای ارزشمند و پرقدرت و رشد دایمی شخصیت تمام چیزهایی هستند که میتوانند شما را به مسیر درست هدایت کنند.
وقتی بتوانید از طریق کسب موفقیتهای کوچک اعتمادبهنفس خود را بیشتر کنید، چشمانداز و تصورتان از آینده نیز گستردهتر و بزرگتر خواهد شد.
بنابراین، برای اینکه چشمانداز شما شفاف و با جزئیات زیاد باشد و بر اساس تمایلات و خواستههایتان شکل بگیرد، لازم است اعتمادبهنفس خود را افزایش دهید.
اینجاست که گام بعدی شروع میشود …
هر چه جزئیات هدف در ذهنتان بیشتر باشد، رویا برایتان باورپذیرتر خواهد شد.
۲- یک سیستم ۹۰ روزه برای اندازهگیری و دنبال کردن روند پیشرفت تعیین کنید / گامی به آینده
چهار سوالی که در زیر نوشته شدهاند، مسایلی است که «دن سولیوان»، بنیانگذار «مربی استراتژیک» هر ۹۰ روز یک بار از مراجعین خود میپرسد:
- دستاوردهای پیروزمندانه؟ به سه ماه قبل نگاه کنید، مهمترین چیزی که بدست آوردهاید و به آن افتخار میکنید چیست؟
- چه چیزی عالی است؟ وقتی از سه ماه پیش تا امروز به اتفاقها فکر میکنید، کدام یک از مواردی که روی آن وقت گذاشتهاید یا کدام یک از روندهای پیشرفت بیشتر از همه به شما اعتمادبهنفس بخشیده است؟
- بزرگتر و بهتر؟ اکنون، به سه ماه آینده نگاه کنید، چه چیزهای جدیدی به شما احساس هیجان زیاد میبخشد؟
- پنج «پرش» بزرگ که میتوانید اکنون بدست بیاورید و ۹۰ روز آیندهی شما را به بهترین فصل در مسیرتان تبدیل کند، چیست؟
هر ۹۰ روز شما ملزم به بررسی عملکرد خود در فصل قبل هستید تا بتوانید به واسطهی آنها برای سه ماه بعدی زندگی اهداف چالشبرانگیز و قابل اندازهگیری تعیین کنید.
در کتاب «هنر یادگیری»، Josh Waitzkin گفته:
اهداف کوتاهمدت میتوانند ابزاری کاربردی برای توسعه و پیشرفت باشند، اما وقتی که این اهداف در راستای همان هدف بزرگتر و اصلی تعریف شوند. البته یادتان باشد، زیاد بودن هدفهای کوچک هم نقش بازدارنده دارد. پس در این امر زیادهروی نکنید.
اهداف کوتاهمدت نشان میدهند که پیشرفت شما در چه مرحلهای است. عمل کردن بر اساس خط زمان یکی از حیاتیترین و ضروریترین مسایل در راستای بازدهی عالیاست. وقتی در هر ۹۰ روز فقط روی چند هدف کلیدی محدود و مشخص تمرکز کنید، میتوانید گشتاور لازم برای افزایش سرعت پیشرفت را به کار بیندازید.
همانطور که در بالا هم اشاره کردیم، هر سه ماه یک بار باید توقف کنید، گذشته را بررسی کنید و بر اساس آن برای فصل بعدی (۹۰ روز) برنامهریزی کنید. لازم است هر چند وقت یکبار، روند پیشرفت و یادگیری خود را مورد بررسی قرار دهید. توقفهای ۹۰ روز یک بار به شما کمک میکند از تکرار و شرایط تکراری خارج شده و نفسی تازه کنید.
کارشناسی به نام «تیم فریس» این توقفها را «بازنشستگیهای کوتاه» مینامد.
هر ۹۰ روز، چند روز به خود استراحت دهید. هر کاری دوست دارید انجام دهید و در طول این استراحت، عملکرد فصل قبل خود را از نظر بگذرانید.
- چه چیزی خوب پیش رفت؟
- کلید برنده شما کجا بود؟
- کجا توانستید چیز جدیدی بیاموزید؟
- کجای مسیر از همه هیجانانگیزتر بود؟
- کجا لازم است مسیر خود را تغییر دهید؟
با فکر کردن به این مسایل که در ۹۰ روز قبل روی دادهاند متوجه میشوید چه آموختهاید و در سه ماه آینده چه کارهایی باید انجام دهید.
به این فکر کنید که ۲ تا ۵ پرش بعدی که میتوانند تغییر اساسی در رسیدن به هدفتان ایفا کنند، چه چیزهایی هستند؟
هر سه ماه که دستاوردهای خود را مرور میکنید، اعتمادبهنفس بیشتری بدست میآورید زیرا شاهد موفقیت و پیشرفت خود هستید.
افراد محدودی واقعا برای مرور کارهایی که انجام دادهاند، زمان صرف میکنند. ما به طور موقت و کوتاه مدت موفقیتها را میبینیم اما در یادآوری اینکه کجا موفق شدهایم چندان خوب عمل نمیکنیم.
هر سه ماه که دستاوردهای خود را مرور میکنید، اعتمادبهنفس بیشتری بدست میآورید زیرا شاهد موفقیت و پیشرفت خود هستید.
از آنجایی که انسان، فراموشکاری خوبی است، شما هر ۹۰ روز یک بار که فصل قبل را دوره میکنید، به مغز خود میآموزید به همه اتفاقات حساس شود، روی آنها تمرکز کند و به آنها توجه داشته باشد. به این ترتیب کارهای خوب به یادتان خواهد ماند و احساس هیجان به شما دست خواهد داد.
این احساس بسیار مهم است.
احساس پیشرفت و رشد کردن اعتمادبهنفس شما را افزایش میدهد.
اعتمادبهنفس نیز برای تصویر سازی، عمل و قدرت لازم است.
به اعتماد به نفس بیشتری نیاز دارید؟
اهداف کوتاهمدت ۳۰ تا ۹۰ روزه برای خود تعیین کنید، روند پیشرفت آنها را رصد کنید و دستاوردهای خود را بشمارید، استراحت کنید، دوباره هدف تعیین کنید و ادامه دهید. این چرخه را تا رسیدن به هدف اصلی ادامه دهید.
وقتی یک چشمانداز بزرگ دارید لازم نیست هر روز روند پیشرفت خود را موردبررسی قرار دهید. همین که هر روز یک قدم برای هدف خود بردارید کافیست.
هر ۹۰ روز این مسایل زندگی را مورد بررسی قرار دهید:
- پول و زندگی مالی خود را رصد کنید.
- سلامتی خود را بررسی کنید.
- زمان و مدیریت زمان خود را مورد بررسی قرار دهید.
- روند پیشرفت در جاهایی که برای موفقیت میخواهید را بررسی کنید.
در قسمت بعدی که فرداشب منتشر میشود، سه مورد بعدی را به طور مفصل توضیح دادهایم و ۵ گام نهایی برای میلیاردر شدن را تیتروار و خلاصه متذکر شدهایم.
راز موفقیت میلیاردر
ثروتمند شدن مخصوص آدم های موفق نیست، مردم عادی نیز می توانند به رویای میلیاردر شدن و موفقیت دست یابند. فقط کافی است راز موفقیت .
ثروتمند شدن مخصوص آدم های موفق نیست، مردم عادی نیز می توانند به رویای میلیاردر شدن و موفقیت دست یابند. فقط کافی است راز موفقیت افراد ثروتمند را دانسته و آن را الگوی کار خود قرار دهند.
شاید رویای ثروتمند شدن به شیوه افرادی مانند «بیل گیتس» برای همه دست یافتنی نباشد، اما همه این امکان را دارند تا ظرف مدت مشخصی میلیاردر شوند منتها این امر مستلزم نهادینه کردن برخی عادت های پولی نظیر کم خرج کردن و بیشتر پس انداز کردن است.
راز موفقیت افراد ثروتمند از نگاه بیل گیتس
بیل گیتس در سن 43 سالگی ثروتمندترین مرد جهان بود. او از سن 20 سالگی تاکنون رئیس شرکت مایکروسافت بوده است. گیتس با دگرگونى مایكروسافت و تبدیل آن به یك بازیگر مهم در صنعت كامپیوتر و استفاده از جایگاه برتر جدید براى ایجاد بسترى جهت رشد خیلى زیاد در برنامه هاى كاربردى فكر خود را به منصه ظهور گذاشت.
گیتس از همان ابتدا و خیلى زود دریافت كه اگر بخواهد فكرش را به نتیجه برساند، لازم و ضرورى است كه یك استاندارد صنعتى ایجاد شود. او همچنین مى دانست كه اگر هركسى زودتر و قبل از همه به آنجا برسد فرصت و شانس مهم ترى براى داشتن قدرت در صنعت كامپیوتر خواهد داشت.
ثروت گیتس به اندازه ای است که خارج از درک ما است و کنجکاوی ما را برمی انگیزد، اما آنچه مهم است شیوه کسب و کار گیتس است که در آن گیتس به مدیران می گوید: «به همه کسب و کارها هشدار می دهم که حتی اگر تاکنون در صنعت خود بی رقیب هستید، ممکن است به زودی مورد هجوم بازیگران دادوستد اینترنتی قرار بگیرید.»
در واقع گیتس در شیوه كسب و كار خود به مدیران توصیه مى كند كه با «الگوى زندگى اینترنتی» آشنا شوند؛ «دست هاى خود را به كار اندازند! باید با پست الكترونیك و دیگر ابزار دیجیتالى كار كنند و با روش كار آنها خوب آشنا شوند. باید به چشم ببینند كه «سایت» اینترنتى رقیبان چگونه است. باید خود از كاربران اینترنت شوند. چندین كتاب در این زمینه بخوانند و سفر با شبكه جهانى را آغاز كنند.»
راه ثروتمند شدن از طریق برنامه های تبلیغاتی تلویزیونی طی نمی شود چراکه این تبلیغات تلویزیونی قصد دارند به شما القا کنند که تنها از طریق «خرید کردن» ثروتمند می شوید نه «پس انداز کردن».
متاسفانه، تنها نتیجه برنامه های تبلیغاتی، راز موفقیت میلیاردر گودی زیر چشم به دلیل کم خوابی است! بنابراین، اگر وقت و پول خود را برای رفتن به این سمینارهای ثروت یا خرید نوارهای ویدئویی در این رابطه صرف کنید، تنها چیزی که نصیب تان می شود «بدهی بیشتر» است.
حقیقت این است که اگر آن قدر خوش شانس باشید که ثروت هنگفتی به ارث ببرید، می توانید مسیر خود را به سمت رفاه پیش ببرید، اما درحالی که شاید شیوه «بیل گیتس» برای تبدیل شدن به یک فرد سوپرپولدار دست نیافتنی به نظر برسد ولی میلیاردر شدن، قطعا برای کسانی که از سنین جوانی شروع به تقویت عادات صحیح می کنند، دست نیافتنی نیست. البته هر فرد در هر سنی می تواند عادات کاهش بدهی و افزایش ثروت را در خود تقویت کند.
جیسون فلوری، مدیر یک گروه مشاوره ای ارث و میراث می گوید: بخشی از فرهنگ ما می گوید که برای رسیدن به چیزی اول باید ادای آن را در آورد. مثلا برای ثروتمند شدن اول باید ادای ثروتمندان را درآورید، اما بدهی همیشه مردم را از رسیدن به این موفقیت بازمی دارد. آنها اغلب بدهی به بار می آورند و برای همیشه زیر بار قرض می روند. درحالی که خرج کردن کمتر از درآمدی که کسب می کنیم، داشتن شیوه زندگی متعادل و بسنده نکردن به یک موفقیت و پیشرفت، بهترین راه برای رسیدن به ثروت است.
اهمیت انتخاب
فلوری توصیه نمی کند خانه خود را با مبلمان بی کیفیت پلاستیکی بپوشانید، یا هرشب شام نان و پنیر بخورید، اما سوال اینجاست که آیا واقعا نیازی هست که فلان راز موفقیت میلیاردر ماشین گران قیمت را که داشتن آن مستلزم رفتن زیر قرض و پرداخت چندین سال قسط است، داشته باشید؟ آیا بهتر نیست به جای سرمایه گذاری پول خود برای کالایی که روزبه روز فرسوده می شود و قیمت آن افت می کند، آن را برای کالایی که ارزش آن روزبه روز افزایش می یابد، سرمایه گذاری کنید؟
طرح ریزی یک برنامه مالی مکتوب
تنها گفتن این جمله که می خواهم ثروتمند شوم کفایت نمی کند بلکه باید یک برنامه مدون داشته باشید و آن را روی کاغذ بیاورید.
داشتن یک برنامه مالی مکتوب تخمین می زند که چقدر باید درآمد داشته باشید و چه میزان از آن را سرمایه گذاری کنید. این برنامه، تنها یک هدف نیست بلکه یک پکیج کامل از رویاها، اهداف و انتخاب ها و گزینه هاست.
پس انداز، پس انداز و بازهم پس انداز
نتیجه نهایی برنامه مالی باید منجر به سرمایه گذاری سیستماتیک شما شود. بنابراین، عادت به پس انداز را نهادینه کنید. برای خود یک صندوق پس انداز اضطراری ایجاد کنید بنابراین در مواقع ضروری مجبور نیستید تا به سرمایه گذاری یا پس انداز خود ناخنک بزنید.
کمتر از برج، خرج کنید
خود را تبدیل به یک تابلوی تبلیغاتی متحرک برای برندهای مشهور نکنید. همچنین اجازه ندهید که هزینه های خانه و خودرو مثل خوره به جان بودجه شما بیفتند.
پول خود را به جریان بیندازید
پول، پول می آورد اما این به آن معنی نیست که باید خیلی سرمایه گذاری کنید بلکه کافی است یک حساب سرمایه گذاری مشترک در یک کمپانی باز کنید یا در سرمایه گذاری سهام خود تنوع هوشمندانه ای به وجود آورید. به این ترتیب شاهد سالانه 8 تا 10درصد سود در سرمایه گذاری خود خواهید بود.
کسب و کار خودتان را راه بیندازید
نویسندگان کتاب «همسایه میلیاردر؛ رازهای شگرف ثروتمند آمریکایی» اظهار می کنند که دوسوم میلیاردرها برای خودشان کار می کنند و 75درصد آنها کارآفرین هستند. باقی این افراد را افراد حرفه ای در مشاغلی نظیر پزشکی و حسابداری تشکیل می دهد. بنابراین، بهتر است به ارث بردن ثروت را فراموش کنید زیرا این کارآفرینان هستند که بیشترین ثروت را تولید می کنند. بسیاری از میلیاردرها خودشان دارایی و ثروت شان را افزایش داده اند.
از مشاوره افراد حرفه ای و کارشناس غافل نشوید
یک برنامه ریز مالی خوب می تواند به شما کمک کند تا در بورس بهتر سرمایه گذاری کنید و ضمن انتخاب سهام پربازده، سهام زیان ده را دور بریزید. البته استفاده از یک مشاور خبره مستلزم این نیست که کلا کنترل همه چیز را از دست بدهید اما تنها باید رابطه خوبی را با فردی که در موارد پیچیده خبره است، برقرار کنید.
یافتن یک مشاور خبره و قابل اعتماد می تواند سود شما را چند برابر کند، اما اگر نمی توانید از پس هزینه های مشاور مالی برآیید باید بدانید بسیاری از آنها حاضرند برای یک بار روند سرمایه گذاری بورسی شما را بررسی کرده و به شما پیشنهادات مناسبی ارائه کنند. نتایج یک مطالعه نشان می دهد 71درصد از افرادی که دارای سرمایه چندده میلیاردی هستند مشاور مالی دارند.
راز موفقیت میلیاردر
پشتیبانی از ساعت ۹ صبح الی ۱۰ شب : ۰۹۱۲۵۳۴۳۶۴۴
- دانلود رایگان کتاب
- روانشناسی
دانلود کتاب راز موفقیت زن خانه به دوشی که میلیاردر شد
کتاب راز موفقیت زن خانه به دوشی که میلیاردر شد که توسط موسی توماج نوشته شده و با زبان فارسی می باشد . که تعداد آن شانزده صفحه است.هتگامی که به گوشتان می رسد کسی به پیروزی و دستاورد بزرگ یا ثروت زیادی دست پیدا کرده است چه عکسالعملی نشان خواهید داد.اکثر مردم در اینگونه موقعیت هایی اینطور جملاتی بهکار میبرند چه خوش شانس است.خوش به حالش. مردم دارای شانس هستند. و جملاتی از این قبیل. آنها به صورتی حرف میزنند که گویی عواملی غیر از خویش فرد در موفقیت او دخیل می باشند و مهمترین سبب را شانس دانسته اند. من منکر تأثیر عامل های بیرونی و حتی منکر شانس نیستند ولی برای آنکه به قانون علیت باور دارم میدانم.
برای دانلود کتاب به ادامه مراجعه نمایید و برای خرید کتاب راز موفقیت زن خانه به دوشی که میلیاردر شد تماس بگیرید
برگرفته از سایت مای بوک
نوشتن دیدگاه
کارا کتاب اولین و بزرگترین سایت کتاب نایاب و مجلات قدیمی در ایران
ارســــــــال بـــــــــــــــــــــــــه سراســــــــر ایـــــــــــــران و جــــــــــهان
پشتیبانی ۰۹۱۲۵۳۴۳۶۴۴
۵ راز موفقیت در کسب و کار از زبان یک میلیاردر
او در زمینهی بازرگانی، توریست، هواپیمایی و… فعالیت میکند و صاحب تیم Virgin نیز هست. ریچارد برانسون ۵ راز موفقیت در کسب و کار دارد که در ادامه میخوانیم. با ما همراه باشید.
اولین راز موفقیت در کسب و کار
به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از بازده، ریچارد برانسون معتقد است باید از آنچه که در کار و تجارت به آن میپردازید لذت ببرید راز موفقیت میلیاردر چون شروع یک کسب و کار یعنی آغاز راه پر فراز و نشیب و پشتکار فراوان بنابراین اگر قرار است که مشکلات فراوانی را در کسب و کار حل کنیم و کسب تجربه کنیم باید از آنها لذت ببریم. او معتقد است زمانی که برای نخستین بار گروه Virgin را تشکیل داده بیشتر از کسب درآمد به فکر ایجاد احساس رضایت و خوشنودی از کسب و کاری که راه انداخته، بوده است.
دومین راز موفقیت در کسب و کار
ریچارد برانسون به افرادی که میخواهند کسب و کاری راهاندازی کنند توصیه میکند که تجارت خود را با پایه و اساس محکم ایجاد کنند او بر این باور است که فرقی بین تجارت در زمینهی خدمات یا صنعت یا تولید نیست بلکه تفاوت اصلی آنها ایجاد تجارتی با پایه و اساس محکم است. شروع یک تجارت چندان سخت نیست اما پایداری و دوام در آن و در نهایت موفق بودن در آن بسیار مهم است. او شرکتهایی مثل مایکروسافت، گوگل و اپل را که جزء شرکتهای قدرتمند هستند به عنوان مثال مطرح میکند که توانستند بیش از ۲۰ سال فعالیت مداوم داشته باشند.
سومین راز موفقیت در کسب و کار
ریچارد برانسون همچنین بر این باور است که یک تجارت خوب باید کارمندانی داشته باشد که از کار در آن تجارت احساس غرور کنند. یک کسب و کار خوب باید دارای یک تیم کاری متشکل از اعضایی خلاق، نوآور و با استعداد باشد که از اینکه در تجارت شما مشغول فعالیت هستند به خود ببالند.
چهارمین راز موفقیت در کسب و کار
یک مدیر یا یک کارفرمای خوب بودن لازمهی موفقیت هر کسب و کاری است. ریچارد برانسون معتقد است یک مدیر خوب باید یک شنوندهی خوب باشد. او توصیه میکند که مدیران باید همیشه خوب بشنوند تا بتوانند تجربه کسب کنند آنها هرگز نباید افراد را مستقیماً مورد نقد و سرزنش قرار دهند دائماً باید از کارمندان و کسانی که برای آنها کار میکنند تشکر کنند. برانسون معتقد است که تقدیر و تشکر باعث پیشرفت کارمندان میشود. همچنین او معتقد است که اگر کارمندی وظایف را درست انجام نمیدهد نباید او را سرزنش یا تنبیه کنید بلکه باید بدانید تیم کاری مثل اعضای یک خانواده است آنها باید به یکدیگر کمک کنند تا بتوانند موفق شوند.
پنجمین راز موفقیت در کسب و کار
برانسون معتقد است که یک مدیر خوب نباید تنها پشت میز خود نشسته و ساعات کاریاش را بدون جلسه یا ملاقات با دیگر کارفرمایان و کاسبان دیگر سپری کند. یک مدیر خوب باید دائماً در حال جست و جو و کشف راههای جدید برای انجام بهتر کارها باشد خود از نزدیک شرکتها و استراتژیهای آنها را ببیند خود ریچارد برانسون از سفرهایی که انجام داده و تجاربی که کسب کرده توانسته موفقیتهای زیادی را بهدست بیاورد.
۵ راز موفقیت در کسب و کار از زبان یک میلیاردر / ریچارد برانسون
اگر به دنبال چند راز موفقیت در کسب و کار هستید خوب است که از زبان ریچارد برانسون سرمایهگذار و صاحب کسب و کار اهل بریتانیا که بیش از ۴۰۰ کمپانی در سر تا سر جهان را تحت مالکیت خود دارد رازهایی را بشنوید. او در زمینهی بازرگانی، توریست، هواپیمایی و… فعالیت میکند و صاحب تیم Virgin نیز هست. ریچارد برانسون ۵ راز موفقیت در کسب و کار دارد که در ادامه میخوانیم. با ما همراه باشید.
اولین راز موفقیت در کسب و کار
به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از بازده، ریچارد برانسون معتقد است باید از آنچه که در کار و تجارت به آن میپردازید لذت ببرید چون شروع یک کسب و کار یعنی آغاز راه پر فراز و نشیب و پشتکار فراوان بنابراین اگر قرار است که مشکلات فراوانی را در کسب و کار حل کنیم و کسب تجربه کنیم باید از آنها لذت ببریم. او معتقد است زمانی که برای نخستین بار گروه Virgin را تشکیل داده بیشتر از کسب درآمد به فکر ایجاد احساس رضایت و خوشنودی از کسب و کاری که راه انداخته، بوده است.
دومین راز موفقیت در کسب و کار
ریچارد برانسون به افرادی که میخواهند کسب و کاری راهاندازی کنند توصیه میکند که تجارت خود را با پایه و اساس محکم ایجاد کنند او بر این باور است که فرقی بین تجارت در زمینهی خدمات یا صنعت یا تولید نیست بلکه تفاوت اصلی آنها ایجاد تجارتی با پایه و اساس محکم است. شروع یک تجارت چندان سخت نیست اما پایداری و دوام در آن و در نهایت موفق بودن در آن بسیار مهم است. او شرکتهایی مثل مایکروسافت، گوگل و اپل را که جزء شرکتهای قدرتمند هستند به عنوان مثال مطرح میکند که توانستند بیش از ۲۰ سال فعالیت مداوم داشته باشند.
سومین راز موفقیت در کسب و کار
ریچارد برانسون همچنین بر این باور است که یک تجارت خوب باید کارمندانی داشته باشد که از کار در آن تجارت احساس غرور کنند. یک کسب و کار خوب باید دارای یک تیم کاری متشکل از اعضایی خلاق، نوآور و با استعداد باشد که از اینکه در تجارت شما مشغول فعالیت هستند به خود ببالند.
چهارمین راز موفقیت در کسب و کار
یک مدیر یا یک کارفرمای خوب بودن لازمهی موفقیت هر کسب و کاری است. ریچارد برانسون معتقد است یک مدیر خوب باید یک شنوندهی خوب باشد. او توصیه میکند که مدیران باید همیشه خوب بشنوند تا بتوانند تجربه کسب کنند آنها هرگز نباید افراد را مستقیماً مورد نقد و سرزنش قرار دهند دائماً باید از کارمندان و کسانی که برای آنها کار میکنند تشکر کنند. برانسون معتقد است که تقدیر و تشکر باعث پیشرفت کارمندان میشود. همچنین او معتقد است که اگر کارمندی وظایف را درست انجام نمیدهد نباید او را سرزنش یا تنبیه کنید بلکه باید بدانید تیم کاری مثل اعضای یک خانواده است آنها باید به یکدیگر کمک کنند تا بتوانند موفق شوند.
پنجمین راز موفقیت در کسب و کار
برانسون معتقد است که یک مدیر خوب نباید تنها پشت میز خود نشسته و ساعات کاریاش را بدون جلسه یا ملاقات با دیگر کارفرمایان و کاسبان دیگر سپری کند. یک مدیر خوب باید دائماً در حال جست و جو و کشف راههای جدید برای انجام بهتر کارها باشد خود از نزدیک شرکتها و استراتژیهای آنها را ببیند خود ریچارد برانسون از سفرهایی که انجام داده و تجاربی که کسب کرده توانسته موفقیتهای زیادی را بهدست بیاورد.
دیدگاه شما